15 लाख पगाराच्या खासगी नोकरीवर वडील खूश नाही: मुलाला नोकरी सोडायला भाग पाडत आहेत, सरकारी नोकरी सर्वोत्तम असल्याचे म्हटले

एक वडील आपल्या IIM पदवीधर मुलाच्या 15 लाख वार्षिक पगाराच्या नोकरीवर खूश नाहीत, कारण ती एक खासगी नोकरी आहे. वडिलांना वाटते की मुलाने सरकारी नोकरी करावी. सोशल मीडियावर ही बातमी समोर येताच सरकारी आणि खासगी नोकरीपैकी काय चांगले यावर एक चर्चा सुरू झाली आहे. अनेक वापरकर्ते वडिलांच्या बाजूने आपले मत देत आहेत तर अनेक मुलाच्या बाजूने आहेत.

वडिलांना वाटते की मुलाने 15 लाखांचे पॅकेज सोडून द्यावे

इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ मॅनेजमेंट (IIM) पदवीधर आणि गुंतवणूकदार अंकित केडिया यांनी त्यांच्या एक्स अकाउंटवर एक पोस्ट शेअर केली आहे. अंकितने सांगितले की ते नुकतेच त्यांच्या एका नातेवाईकाच्या घरी गेले होते, जिथे त्यांच्या मुलाला मल्टीनॅशनल कंपनी (MNC) मध्ये 15 लाख रुपये वार्षिक पॅकेजची नोकरी मिळाली आहे.

Went to visit a relative whose son just got placed at an MNC with a ₹15 LPA package. Instead of celebrating, his father is forcing him to prepare for government jobs because, according to him, that’s the only “real” job.Apparently, he saw news about layoffs at companies like…— Ankit Kedia (@Ank ittskedia) June 11, 2026

अंकितने वडिलांच्या चिंतेबद्दल पुढे सांगितले, ‘अर्थात, त्यांनी Adobe आणि Microsoft सारख्या कंपन्यांमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या कपातीची (छटणीची) बातमी पाहिली आणि असा निष्कर्ष काढला की खासगी क्षेत्रात (प्रायव्हेट सेक्टरमध्ये) कोणतेही भविष्य नाही. त्यांच्यासाठी, सरकारी नोकरीशिवाय बाकी सर्व काही अस्थिर आहे, मग त्यात कितीही चांगला पगार किंवा वाढ (ग्रोथ) का असेना.’

वडिलांच्या बाजूने आले अनेक युजर्स

The father is right. He would earn 10x times + job security.— SecretSamaritan (@NoStringsOnMee) June 12, 2026

एका युझरने लिहिले की वडील बरोबर बोलत आहेत. तो यापेक्षा 10 पट जास्त कमावू शकतो. त्याचबरोबर नोकरीची सुरक्षितताही मिळते.

He is not wrong. Join IAS – security for life— apolitical (@apolitical45322) June 12, 2026

एका युझरचे म्हणणे आहे की वडील चुकीचे नाहीत. आयएएस जॉईन करावे, आयुष्यभर सुरक्षितता राहील.

he’s not wrong in the sense govt job offers stability that no pvt job does and these days layoffs can happen anytime at any organisation !! the way he is forcing his kid is wrong but the core idea isnt— Alan Shore (@alan_shore12) June 11, 2026

एका एक्स युझरचे म्हणणे आहे की आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) आल्यानंतर खासगी क्षेत्रात दररोज कर्मचारी कपात होत आहे. कंपन्या मोठ्या प्रमाणावर AI आणि ऑटोमेशनमध्ये गुंतवणूक करत आहेत, ज्यामुळे नोकरीची सुरक्षितता जवळपास नाहीशी झाली आहे. सरकारी नोकरीसारखी स्थिरता कोणतीही खासगी कंपनी देऊ शकत नाही. एका युझरने लिहिले, ‘वडिलांची पद्धत थोडी कठोर असली तरी, त्यांची विचारसरणी चुकीची नाही.’

Forget stability pvt jobs, most of the salary is looted by the govt leaving with no meaningful savings & no safety net. I agree govt jobs are the only real jobs in India.— Gunasekhar T 🇮🇳 (@ReallyGuna) June 12, 2026

खासगी नोकऱ्यांमध्ये स्थिरतेची गोष्ट विसरून जा; पगाराचा मोठा भाग सरकार घेऊन जाते, त्यामुळे कोणतीही विशेष बचत होत नाही आणि कोणतीही सुरक्षा मिळत नाही. मी मानतो की भारतात सरकारी नोकऱ्याच खऱ्या नोकऱ्या आहेत.

खासगी नोकरीच्या बाजूनेही आहेत युझर

Government jobs can get u posted anywhere in India including rural areas. It is not easy to adjust especially once u get married and keep on changing locations. Stability and pension is a bonus but if u are not on EMIs, own a house, private is a good deal as well.— Kira (@Kira36922974544) June 12, 2026

एका वापरकर्त्याने लिहिले की, सरकारी नोकरी मिळाल्यावर तुमची पोस्टिंग ग्रामीण भागांसह भारतात कुठेही होऊ शकते. सरकारी नोकरी करणे विशेषतः तेव्हा कठीण होते जेव्हा तुमचे लग्न होते आणि तुम्हाला ठिकाण बदलावे लागते.

सरकारी नोकरीत स्थिरता आणि पेन्शन हा बोनस आहेच, पण जर तुमचे स्वतःचे घर असेल आणि तुम्हाला ईएमआय भरावा लागत नसेल, तर खासगी नोकरी एक चांगला पर्याय आहे.

या वर्षी या खासगी संस्थांमध्ये झालेली कर्मचारी कपात :

भारतातील आपले कामकाज बंद केले. सुमारे 250 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले.

या मोठ्या टेक कंपन्यांनी जागतिक स्तरावर हजारो कर्मचाऱ्यांची छटणी केली.

खासगी नोकरीत सर्वाधिक कर्मचारी कपात या 4 क्षेत्रांमध्ये झाली