विंध्य हर्बलच्या उत्पादनांचे नमुने फेल ठरल्यामुळे आणि येथे सुरू असलेल्या वादामुळे हर्बल उत्पादनांच्या विश्वासार्हतेवर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले आहे. यानंतर, येथे कंत्राटी पद्धतीने कार्यरत असलेले शास्त्रज्ञ डॉ. दीपक द्विवेदी यांची सेवा समाप्त करण्याची शिफारस करण्यात आली आहे. द्विवेदी यांच्यावर आरोप आहे की, चाचणी अहवालात फेरफार करणे, गुणवत्ता तपासणीच्या मानकांमध्ये बदल करणे, अधिकाऱ्यांच्या सूचना न मानणे आणि कामात निष्काळजीपणा करणे त्यांच्या सवयीचा भाग आहे. दुसरीकडे, डॉ. द्विवेदी यांनी स्वतःला दिलेल्या नोटिशीच्या उत्तरात म्हटले आहे की, त्यांनी नेहमी नियमांनुसार काम केले आणि गुणवत्तेशी तडजोड करण्यास नकार दिला. त्यांचा आरोप आहे की, मनासारखा अहवाल तयार करण्यासाठी मंत्री कर्मचाऱ्यांकडून त्यांच्यावर दबाव आणला जात होता. लघु वनोपज प्रक्रिया आणि संशोधन केंद्राच्या दस्तऐवजांनुसार, गेल्या तीन वर्षांत एमएफपी पार्कमध्ये तयार केलेल्या उत्पादनांपैकी 32 ते 35 टक्के नमुने शासकीय आयुष लॅब, ग्वाल्हेर येथे फेल आढळले. व्यवस्थापनाचा दावा आहे की, तपासणी प्रक्रियेतील गडबड आणि चुकीच्या मानकांच्या वापरामुळे ही परिस्थिती निर्माण झाली. तर डॉ. द्विवेदी यांचे म्हणणे आहे की, त्यांनी वैज्ञानिक नियमांनुसार काम केले आणि गुणवत्तेशी संबंधित मुद्दे उपस्थित केल्यामुळे ते वादात सापडले. तीळ तेलाचा अहवाल वादाचे कारण ठरला डॉ. दीपक द्विवेदी यांच्या विरोधात तयार केलेल्या आरोपपत्रात तीळ तेलाच्या गुणवत्ता तपासणी अहवालाला सर्वात महत्त्वाचा आधार मानले आहे. दस्तऐवजांनुसार, तीळ तेलाच्या वेगवेगळ्या बॅचच्या तपासणी अहवालांची तुलना करताना अधिकाऱ्यांनी पाहिले की, आधी ज्या प्रकरणांमध्ये एक निश्चित मानक वापरले जात होते, नंतरच्या अहवालात वेगळे मानक वापरले गेले. अहवालानुसार, एका तीळ तेलाच्या नमुन्याच्या तपासणीत ऍसिड व्हॅल्यू 4.2 नोंदवली गेली होती आणि त्याची स्वीकृती मर्यादा 6.0 ठेवली होती, ज्याच्या आधारावर नमुना पास मानला गेला. व्यवस्थापनाचा आरोप आहे की, आधी अशाच तपासणीत वेगळी मर्यादा लागू केली जात होती. या फरकाला अधिकाऱ्यांनी अहवालात फेरफार करण्याचा आधार मानले. वर्ष 2024 च्या अखेरीस आणि 2025 च्या सुरुवातीला या अहवालांचे पुनरावलोकन करण्यात आले, त्यानंतर अधिकाऱ्यांनी स्पष्टीकरण मागितले. एकाच सामग्रीची तपासणी वेगवेगळ्या पद्धतीने केल्याचा आरोप संस्थेने आरोप केला आहे की, अनेक प्रकरणांमध्ये एकाच सामग्रीची तपासणी वेगवेगळ्या मानकांवर करण्यात आली. कधी अहवाल पास झाला तर कधी फेल. अधिकाऱ्यांचे म्हणणे आहे की, कच्च्या मालाच्या तपासणीतील बदलाचा परिणाम थेट तयार उत्पादनांच्या गुणवत्तेवर होतो. आरोपपत्रात म्हटले आहे की, चुकीच्या मानकांच्या आधारावर कच्च्या मालाला मंजुरी दिली गेली, तर त्यातून तयार झालेले उत्पादन नंतर गुणवत्ता तपासणीत नापास होऊ शकते. यामुळे संस्थेला आर्थिक नुकसान होण्यासोबतच तिची प्रतिष्ठाही प्रभावित होते. सीईओच्या अहवालात गंभीर आरोप 24 जुलै 2025 रोजी लघु वनोपज प्रक्रिया आणि संशोधन केंद्राच्या तत्कालीन सीईओ गीतांजली जे. यांनी तत्कालीन व्यवस्थापकीय संचालकांना पाठवलेल्या पत्रात चाचणी प्रक्रियेतील फेरफाराचा उल्लेख केला होता. अहवालात म्हटले आहे की औषधांच्या तपासणीत वापरल्या जाणारे एक्सेप्टन्स लिमिट, टेस्टिंग प्रोसिजर आणि टेस्ट पॅरामीटर बदलण्यात आले. दस्तऐवजांच्या आधारे संबंधित कर्मचाऱ्याला सेवेतून काढून टाकण्याची शिफारस करण्यात आली होती. कमी उपस्थिती देखील आढळली डॉ. दीपक द्विवेदी आणि व्यवस्थापन यांच्यातील वाद 2021 मध्येच सुरू झाला होता. ऑगस्ट 2021 मध्ये उपस्थिती रजिस्टरची तपासणी करताना अधिकाऱ्यांनी पाहिले की अनेक कर्मचाऱ्यांच्या सह्या नियमितपणे नोंदवलेल्या नव्हत्या. तपासणीत हे देखील समोर आले की डॉ. दीपक द्विवेदी यांच्या संपूर्ण महिन्यात फक्त दोन दिवसांच्या सह्या नोंदवलेल्या होत्या. त्यानंतर 3 सप्टेंबर 2021 रोजी त्यांना कारणे दाखवा नोटीस बजावण्यात आली. त्यानंतर व्यवस्थापनाने नोटीसमध्ये विचारले की, जेव्हा ते नियमितपणे कार्यालयात येत होते, तेव्हा उपस्थिती रजिस्टरमध्ये सह्या का केल्या नाहीत. महिला वैज्ञानिकाची तक्रार देखील कारण वाद केवळ चाचणी अहवालापुरता मर्यादित राहिला नाही. संस्थेत कार्यरत एका महिला वैज्ञानिकानेही डॉ. द्विवेदी यांच्या विरोधात तक्रार दाखल केली. तक्रारीत आरोप करण्यात आला की ते कामात हस्तक्षेप करतात, अनावश्यक दबाव टाकतात आणि प्रयोगशाळेतील वातावरण बिघडवतात. तक्रारीत असेही म्हटले होते की त्यांच्या वागणुकीमुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये तणाव निर्माण झाला आणि कामकाज प्रभावित झाले. व्यवस्थापनाने या तक्रारीलाही कारवाईचा भाग बनवले आहे. दीपक यांचा नियमानुसार काम केल्याचा दावा डॉ. दीपक द्विवेदी यांनी आपल्या उत्तरात बहुतेक आरोप फेटाळून लावले आहेत. त्यांचे म्हणणे आहे की त्यांनी उपलब्ध वैज्ञानिक मानके आणि नियमांनुसार चाचण्या केल्या. तीळ तेलाच्या बाबतीत त्यांनी एफएसएसएआयच्या नियमांचा हवाला देत सांगितले की अहवाल त्याच आधारावर तयार करण्यात आला होता. त्यांनी आपल्या उत्तरात असेही म्हटले की काही अहवाल पूर्ण प्रक्रियेचे पालन न करता जारी केले जात होते आणि गुणवत्ता तपासणी व्यवस्थेचे योग्य प्रकारे पालन होत नव्हते. दावा आहे की त्यांनी या संदर्भात अनेक वेळा आक्षेप नोंदवले होते. त्यांनी सांगितले की त्यांना एका अज्ञात नंबरवरून फोन आला होता. फोन करणाऱ्याने स्वतःला सहकार मंत्री यांच्या कर्मचाऱ्यांशी संबंधित व्यक्ती असल्याचे सांगितले आणि काही चाचणी अहवाल विशिष्ट पद्धतीने तयार करण्यासाठी दबाव आणला. असे न केल्यास नोकरीवरून काढून टाकण्यासारख्या गोष्टी बोलल्या गेल्या. मुख्यालयात पाठवल्यानंतर कारवाईला वेग आला मार्च 2025 मध्ये डॉ. दीपक द्विवेदी यांना मुख्यालय भोपाळशी संलग्न करण्यात आले. त्यानंतर त्यांच्याविरुद्धच्या तक्रारी, नोटिसा आणि उत्तरांना एकत्र करून आरोपपत्र तयार करण्यात आले.
Doonited Affiliated: Syndicate News Hunt
This report has been published as part of an auto-generated syndicated wire feed. Except for the headline, the content has not been modified or edited by Doonited.
